Recruit採用情報
募集要項APPLICATION
募集の背景
当社では道路や河川、橋梁といった構造物など、日々の暮らしになくてはならない社会資本整備に携わっています。近年、災害復旧や維持・補修の需要が高まる中、建設コンサルティング業務のニーズも増すばかりです。
そこで当社の技術を受け継ぎ、将来、会社の中核を担ってくれる人材を募集します。
未経験でもやる気次第で資格取得からサポートしますので、技術を身につけ社会貢献したい方は、ぜひご応募ください。
仕事の概要
当社の業務はほぼ100%が公共事業案件です。主に長野県内の公共土木工事にかかわる計画、調査、測量、設計、補償などです。当社は、長野県の地形・地質・気候風土に根差した総合的な建設コンサルタントとして、長野県の社会資本整備(インフラ整備)の一端を担っています。
入社後は、希望や適性に応じて各部門(調査・橋梁・道路・河川部門)に配属します。OJTを中心に技術研修会などで知識を深め、業務を進めます。
一つの案件は、3名前後のチームで担当し発注者と打ち合わせを重ね、構造性、施工性、景観・環境性、経済性に優れ利用者に喜ばれる設計を目指します。
他部門から意見を聞く「デザインレビュー」を定期的に開くなど、多角的な視野で方針を決定するのが当社の特徴です。※デザインレビュー=社内技術検討会
一つの分野にとどまらず、幅広い分野に関わっていくこともできます。経験を重ね得意部門への配属転換も可能です。
頑張る人は適正に評価し、社内表彰や収入アップ等で評価・支援します。
求める人材
やる気とバイタリティーのある人。社会資本整備に関心のある人。≪特にこんな方を求めます≫
☆元気な対応ができ、やる気のある人
☆人の話を聞き、自分の意見をしっかりと言える人
☆向上心を持って仕事や勉強に取り組める人
☆デザイン、設計図、計算など自分で考え形にし説明できる人
☆土木系科目の履修者又は建設コンサルタント業務経験者は優遇
就業規則・待遇
募集職種 | 建設コンサルタント技術者、測量技術者(若干名) |
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仕事内容 | 河川・砂防・道路・橋梁の計画・設計・測量・3D計測・3Dパース作成・点検 |
応募資格 | 【新卒者】高専卒以上の方(卒業後3年以内含む) *土木系各学部・学科卒業者優遇します。 【一 般】技術士・RCCM・測量士等の資格取得者 *建設部門(道路,河川砂防,鋼構造コンクリート) 農業部門(農業農村工学) 経験があり有資格者に限ります。 |
年齢 | 59歳以下(65歳定年で入社後5年以上活躍していただきたいため) |
勤務地 | 長野市三本柳西2-35 (本社) ※ 現在転勤はありません。 |
勤務時間 | 8:30~17:30 (休憩60分:12:00~13:00) ※ フレックスタイム・テレワーク勤務可 ※ 詳細は要問合せ |
雇用形態 | 正社員 ※試用期間3ヶ月 ※待遇は変わりません。ただし、フレックスタイム・テレワーク勤務は除く |
給与 | 【専門・短大・高専卒】 月給21万~60万円 【大卒】 月給22万~60万円 (大卒土木関係履修者 月給30万~の選択制あり) 【院了】 月給25万~60万円 ※ 月20時間分の残業代を含みます。(月20時間以上は残業代支給) ※ 土木関係履修者は、月給が短大以下1万、大卒以上2万プラスとなります。 ≪モデル年収例≫ 年収560万円~1000万円/50歳代 年収430万円~780万円/40歳代 年収420万円~670万円/30歳代 年収330万円~480万円/20歳代 ※有資格者は優遇します。 |
残業時間 | 年平均13時間/月、年最小4時間/月、年最大35時間/月 ※全社員平均(R5) |
昇給・賞与 | ◆昇給/年1回 ※35歳まで年1万円の昇給が基本で役職により更にアップします。 ◆賞与/年2回 ※業績及び査定により支給額を決定します。 |
諸手当 | 通勤交通費(月5万円まで)※ マイカー通勤OK 資格取得手当(一時金) 資格手当(毎月)制度 出産時子育て応援金支給 I・Uターン入社祝金(技術士該当部門 100万円 RCCM該当部門 50万円) ※ホームページから直接エントリーした方に限る ※人材派遣会社経由での入社の方は不可 |
福利厚生 | 退職金制度、そくりょう&デザイン企業年金、契約リゾートホテル 親睦会各種イベント有、育児・介護に関する制度充実(男女共に育児休業実績有) |
加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
休日 | 完全週休2日制(土、日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇 『年間休日約120日以上』 『平均取得日数15日(R5)』 ※ 夏季休暇は有給休暇を活用し自由な日程で休めます。(9日以上長期休暇可) |
研修制度 | ◆外部講習会 ※必要により県外講習可(交通費、宿泊費等必要経費を補助) ◆社内研修(講習会、資格取得支援、現場研修会など)“人材を育てるのも大切な役割”と当社では考えます。知識を高めて仕事に結びつけられるように、各種研修会や学習会を開くほか、外部研修会への参加も積極的にサポートしています。 さらに「技術士(補)」「RCCM」などの資格取得も、論文添削や模擬試験を行う社内学習会を開き、やる気のある方を全力で応援しています。 資格取得手当(資格の種類により10~100万円支給)も充実しているので、ステップアップしたい方は積極的にチャレンジしてください! |
表彰制度 | 社内規定により表彰(報奨金有) ※長野県優良技術者表彰など |
連絡先 | 住 所:〒381-2244 長野県長野市三本柳西2-35 電 話:026-285-2553 メール:info@k-fujitec.co.jp 担 当:総務部 |