弊社では、社員が仕事と子育ての両立が容易になるよう【社員の子育て応援宣言】を宣言し、環境整備を進めております。


【　主な取組　】
１.　スーパーフレックス制度導入
２.　育児休業の取得率目標設定　
３.　子の看護休暇制度を促進
４.　ノー残業デー実施